“潤佳電纜董事長徐開華被判處有期徒刑五年，并處罰金32萬元！”近日，安徽省池州市貴池區(qū)人民法院傳出重磅消息，讓沉寂多時的安徽潤佳電纜集團(tuán)股份有限公司再度被推向了風(fēng)口浪尖。事實(shí)上，早在2014年8月，電纜網(wǎng)便以《安徽潤佳電纜斥資八億擴(kuò)張后迅速夭折》為題，報道了潤佳電纜因無力償還5億債務(wù)最終宣告破產(chǎn)這一事件，從而引發(fā)了行業(yè)的熱議。而此次池州法院的判決終于徹底揭開了潤佳電纜破產(chǎn)事件的面紗。

潤佳電纜荒涼景象

    電纜網(wǎng)工作人員從安徽省池州市貴池區(qū)人民法院處得知，徐開華在2013年8月22日因涉嫌犯拒不支付勞動報酬罪被池州市公安局開發(fā)區(qū)分局刑事拘留，同年9月12日被執(zhí)行逮捕。在法庭上，徐開華因犯非法吸收公眾存款罪，被判處有期徒刑四年，并處罰金30萬元；因犯拒不支付勞動報酬罪，被判處有期徒刑二年，并處罰金2萬元。但考慮到他具有自首情節(jié)、認(rèn)罪態(tài)度較好，且案發(fā)后支付了部分員工工資，故對其從輕處罰，數(shù)罪并罰最終徐開華被判處有期徒刑五年，并處罰金32萬元。
      潤佳電纜是一家電線電纜、儀器儀表等產(chǎn)品的專業(yè)化制造企業(yè)，由4家子公司組成，占地面積達(dá)28萬平方米，總資產(chǎn)3.08億元，擁有員工近千人，年生產(chǎn)能力高達(dá)30億元。在此前的報道中，潤佳電纜被曝“財(cái)目出入不經(jīng)會計(jì)財(cái)務(wù)制度形同虛設(shè)”“ 管理人員不懂電纜生產(chǎn)成本高的離譜”，而在該公司的工人口中，潤佳電纜的管理層更是“一點(diǎn)都不想正常經(jīng)營公司，一點(diǎn)都不關(guān)心公司生產(chǎn)，一味擴(kuò)大規(guī)模只為騙取銀行貸款”。目前，此案已被池州法院審理查明，潤佳電纜董事長徐開華的犯罪事實(shí)也得以呈現(xiàn)在公眾面前：
      一、非法吸收公眾存款罪
2010年，在潤佳電纜成立后，該公司董事長徐開華以支付高額利息為誘餌，經(jīng)人介紹，直接或間接向社會人員大肆借款，并承諾在一定期限內(nèi)還本付息。截止2013年7月份，徐開華以公司和個人名義向多名社會人員借款達(dá)5939.54萬元，巨大的金額不僅損害了當(dāng)事人的財(cái)產(chǎn)，更為嚴(yán)重的是擾亂了金融秩序。此外，在徐開華因涉嫌犯拒不支付勞動報酬罪被公安機(jī)關(guān)采取強(qiáng)制措施期間，如實(shí)供述了公安機(jī)關(guān)未掌握的非法吸收公眾存款罪，故而具有自首情節(jié)。
      二、拒不支付勞動報酬罪
      據(jù)統(tǒng)計(jì)，從2013年4月份到7月份，潤佳電纜共拖欠員工工資707308元，致使員工多次到市、區(qū)政府上訪，在此期間徐開華個人賬戶及公司賬戶均有大量資金流動。徐開華從2013年4至8月份在公司賬戶共轉(zhuǎn)出現(xiàn)金400余萬元，但其一直未兌付工人工資。在2013年8月11日，池州市貴池區(qū)人力資源和社會保障局曾向安徽潤佳公司下達(dá)《勞動保障監(jiān)察責(zé)令改正決定》，要求該公司支付員工工資，且在此期間，該公司仍有一筆15.89萬元的貨款到帳，但潤佳電纜仍未支付員工工資；在2013年8月15日池州市貴池區(qū)人力資源和社會保障局又向潤佳電纜下達(dá)了《行政處理事先告知書》，但截至2013年8月18日該公司并未支付員工工資。2013年8月18日后，池州市公安局開發(fā)區(qū)分局著手審查處理此案，并確認(rèn)潤佳電纜確系犯有拒不支付勞動報酬罪。直至2013年8月20日、2014年1月潤佳電纜管理人才分批次向潤佳電纜職工借支工資共273322元（注：潤佳電纜在2013年10月8日進(jìn)入破產(chǎn)清算程序。

潤佳電纜拖欠員工工資賬目

    隨著池州法院對徐開華的宣判，此次事件也迎來了塵埃落定。相信在一段時間的震驚之后，徐開華遲早也會成為那無數(shù)破產(chǎn)企業(yè)老板們中不起眼的一員，最終被人遺忘，但在潤佳電纜的轟然倒塌聲中，我們不得不再度陷入思考，為何線纜企業(yè)屢屢走上“貸款-擴(kuò)張-破產(chǎn)”的老路，又為何在前車之鑒如此眾多的情況下，銀行和企業(yè)家們?nèi)圆晦D(zhuǎn)變思路？潤佳電纜雖倒，但警鐘猶存。